Banjarmasin, 24 September 2026 – Unit Penunjang Akademik Pengembangan Karier dan Kewirausahaan (UPA PKK) Universitas Lambung Mangkurat (ULM) menggelar rapat diskusi kolaborasi bersama Ismaya, perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage (F&B) dan lifestyle. Pertemuan ini membahas rencana kerja sama dalam rangka pengenalan perusahaan (company profile) dan employer branding kepada mahasiswa serta alumni ULM, sekaligus menyiapkan program rekrutmen yang menyasar talenta muda kampus.
Dalam rapat tersebut, pihak Ismaya memaparkan rencana untuk memperkenalkan perusahaan kepada mahasiswa dan alumni ULM melalui kegiatan sosialisasi yang akan dilaksanakan pada awal Oktober 2026. Kegiatan ini tidak hanya bersifat pengenalan, tetapi juga menjadi pintu masuk bagi dua program utama, yaitu program internship (magang) bagi mahasiswa aktif dan alumni, serta persiapan penyerapan tenaga kerja untuk program Management Trainee (MT) Ismaya yang direncanakan berlangsung pada awal tahun 2027.
Rangkaian Kegiatan
Rencana kegiatan akan dilaksanakan selama satu hari pada awal Oktober 2026. Rangkaian acara terdiri dari dua sesi utama. Sesi pertama adalah Sosialisasi/Company Profile Presentation yang akan memberikan gambaran menyeluruh mengenai profil perusahaan, budaya kerja, serta peluang karier di Ismaya. Sesi kedua adalah Walk-in Interview yang dilaksanakan setelah sesi sosialisasi selesai, dan dapat berlanjut ke hari berikutnya jika diperlukan.
Lokasi dan Sasaran Peserta
Terkait lokasi, rapat merekomendasikan agar kegiatan difokuskan di Banjarmasin. Hal ini mempertimbangkan bahwa mayoritas mahasiswa dari jurusan non-eksakta seperti Ekonomi, Bisnis, Hukum, dan FISIP berada di kampus Banjarmasin, sehingga mobilitas peserta lebih mudah dan tepat sasaran. Beberapa pilihan ruangan yang dibahas antara lain Gedung SAC/General Building (Ruang Teater) dengan kapasitas sekitar 100 orang untuk sesi presentasi, serta Aula Bersama (samping Sekretariat/Kantor UPA) dengan kapasitas 50–60 orang yang dinilai sangat cocok dan fleksibel untuk pelaksanaan walk-in interview.
Adapun sasaran peserta adalah mahasiswa aktif, terutama semester 5 ke atas, serta alumni. Program ini terbuka untuk umum dan lintas jurusan (general), baik untuk posisi operasional restoran maupun fungsi pendukung di Head Office seperti HR, Marketing, Finance, dan Accounting. Estimasi kehadiran ditargetkan minimal 50 orang, dengan target maksimal hingga 100 orang.
Teknis dan Operasional
Untuk mendukung kelancaran acara, pihak panitia akan menyiapkan konsumsi berupa snack box bagi peserta sesi sosialisasi, sementara untuk sesi walk-in interview cukup disediakan air mineral bagi peserta yang menunggu. Peminjaman gedung kampus juga memerlukan koordinasi terkait biaya kebersihan dan perawatan ruangan. Pihak Ismaya berharap biaya operasional ini dapat disesuaikan mengingat skema acara yang berbasis kolaborasi.
Legalitas dan Langkah Selanjutnya
Dalam aspek legalitas, pihak ULM menyarankan agar jangka waktu kerja sama atau Memorandum of Understanding (MOU) ditetapkan minimal 4 hingga 5 tahun. Format MOU dari pihak Ismaya akan dikirimkan terlebih dahulu untuk ditinjau oleh tim kerja sama dan Rektorat ULM.
Sebagai tindak lanjut, pihak Ismaya akan mengirimkan draft MOU dan materi promosi berupa flyer lengkap dengan QR Code/barcode registrasi dan pengunggahan CV kepada pihak UPA PKK ULM. Sementara itu, koordinasi teknis terkait ketersediaan ruangan dan jadwal akan ditangani bersama oleh tim teknis dari UPA PKK ULM dan pihak pengelola ruangan terkait.
Diharapkan kolaborasi antara ULM dan Ismaya ini dapat segera terealisasi dan memberikan manfaat nyata bagi mahasiswa serta alumni ULM dalam mengembangkan karier di industri F&B dan lifestyle yang terus berkembang pesat.
